רכז נגישות

התאחדות המלונות רואה חשיבות רבה בקידום זכויותיהם של אנשים עם מוגבלויות ושילובם המלא בחברה ובשוק העבודה.

ההתאחדות הייתה שותפה לדיונים  עם נציבות השוויון ולדיונים בכנסת לגבי חקיקת תקנות הנגישות למבנים קיימים ותקנות נגישות השירות.

ההתאחדות ידעה את חבריה לגבי התקנות, ערכה ימי עיון בנושא, הפיקה לומדות (בעברית, ערבית ורוסית)לטובת עובדי המלונות,  ומייעצת באופן שוטף למלונות לגבי ההנגשות הנדרשות.

התאחדות המלונות קידמה וחתמה עם ההסתדרות הכללית, יחד עם ארגוני מעסיקים נוספים החברים בנשיאות הארגונים העסקיים על הסכם קיבוצי כללי שנועד להגדיל את  שיעורי התעסוקה של אנשים עם מוגבלויות. ההסכם האמור הורחב בצו הרחבה על כל המשק.  צו ההרחבה קובע שמעסיק במגזר הפרטי, המעסיק מעל 100 עובדים, ישלב בתוכם עובדים עם מוגבלויות, בשיעור של לפחות 3% .

ההתאחדות המלונות בישראל, פועלת בשנים האחרונות יחד עם המלונות, לקידום הנושא החשוב ורואה בו ערך.

בין פעולותיה של ההתאחדות:

יוזמות לגיוס והכשרת עובדים עם מוגבלויות במקצועות המלונאות, כולל קורסים לסייע קולינרי (עוזר טבח).

חיבור המלונות לגורמי גיוס (ממשלה, עמותות, ביטוח לאומי וכיו"ב), וסיוע מקצועי בנושא.

השתתפות יחד עם נציגי המלונות בירידי תעסוקה לעובדים עם מוגבלויות.

ועוד.

במידה ונתקלת בבעיה או בתקלה כלשהי בנושא הנגישות, נשמח שתעדכן אותנו בכך

ואנו נעשה כל מאמץ למצוא עבורך פתרון מתאים ולטפל בתקלה בהקדם.
ממונה נגישות: פנינה בן-דוד

מייל : pnina@iha.org.il
טלפון: 03-5170131